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做新時代“三型”干部
發布時間: 2018-02-28
發布人/來源:新華社
       學(xue)習貫(guan)徹黨的(de)(de)十(shi)九大(da)精神,要(yao)在學(xue)懂(dong)弄通(tong)做(zuo)實上下功夫,落(luo)腳點(dian)在做(zuo)實。對于黨員干部來講,就是要(yao)用習近(jin)平新(xin)(xin)時代中(zhong)國特色社會(hui)主義思(si)想(xiang)武裝(zhuang)頭(tou)腦,把十(shi)九大(da)報(bao)告提出的(de)(de)新(xin)(xin)理念新(xin)(xin)戰略新(xin)(xin)要(yao)求,在實際工(gong)作(zuo)中(zhong)貫(guan)徹下去、體現出來,努力做(zuo)新(xin)(xin)時代“三型(xing)”干部。

       既傳承紅色基因,又練精業務本領,努力做磐石型干部。磐石型干部,是指政治上像磐石一樣堅定,業務上像磐石一樣過硬,又紅又專的干部。十九大報告指出:我們黨既要政治過硬,也要本領高強。政治是一切工作的生命線,業務是政治的具體體現。在黨政機關,沒有脫離政治的業務,沒有脫離業務的政治,任何小事細節之中都有政治。對于黨員干部來講,講政治是立身之本,強業務是立身之基。在具體工作中,要深刻認清政治和業務的關系,把講政治和練業務有機統一起來,既要弘揚和傳承紅船精神,用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,增強政治眼力、強化政治定力、提升政治能力,把絕對忠誠的政治品質植入基因、融入血液、化為行動,把講政治的要求落細落小落實,把“四個意識”體現到工作的每一細節中,做到時時、處處、事事講政治;又要始終保持“本領恐慌”,按照新時代新要求,完善知識結構,潛心鉆研業務,努力實現業務能力的轉型升級,以精湛的業務水平服務政治、保證政治、體現政治。

       既要個人勤奮,又要團隊協作,努力做復合型干部。十九大報告提出了“永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態”的新狀態,也提出了“大團結大聯合”“共建共享”等新理念。落實到工作中,就是既要講勤奮努力,又要講團結協作。一方面,黨政工作強度高、難度大、要求嚴,無論是抓落實、參謀助手、綜合協調,還是督促檢查、運行保障,沒有高昂向上的精神狀態和奮斗姿態,就很難把工作做好。另一方面,黨政機關聯系各方面最廣泛,保障黨委政府工作最關鍵,在各機構運轉中最核心,居于承上啟下、協調左右的中樞位置,工作千頭萬緒,涉及面廣,必須有高度的大局意識和協同意識,才能把方方面面、各行各業的積極性、主動性、創造性調動起來,把各方面力量凝聚起來,共同推動黨委政府決策部署的全面落實。在具體工作中,既要激發干事創業的內在動力,提振精氣神,以“一刻也不能耽誤”的緊迫感抓落實,以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神督促檢查,力求細致精致極致地做好各項服務保障,努力把本職工作抓得緊而又緊、實而又實;又要凝聚團結協作的外在合力,強化高度的大局意識、協同意識,工作中積極加強與上級部門、基層的聯系,與同事多溝通、多配合、多補位,種好“責任田”的同時,搞好“大合唱”、實現“大聯合”“大聯通”,真正做到溝通上下、聯系左右、協調各方,確保各級黨政工作一盤棋、一臺戲。

       既甘居幕后,又勇立潮頭,努力做開拓型干部。十九大報告指出:“世界每時每刻都在發生變化,中國也每時每刻都在發生變化,我們必須在理論上跟上時代”。省第十四次黨代會提出“兩個高水平”奮斗目標和總體部署,開啟了新征程,黨政工作的服務領域加寬、服務任務加重、服務難度加大,對黨員干部的思想觀念、能力素質、精神狀態、工作作風等提出了新要求。黨員干部要善于識變應變求變,順應新時代,在“兩個高水平”建設新征程中找到新坐標,確立新目標,鉚定本職崗位,以干在實處的實際行動,努力追求走在前列、勇立潮頭的工作成效。在具體工作中,就是既要甘居幕后,堅持服務至上、服務為要,進一步端正服務態度、提高服務效率、提升服務質量,以甘于奉獻的精神品質,嚴謹細致地提供更加優質高效、堅強有力的保障服務;又要勇立潮頭,把握改革精髓、吸取時代養分,高舉改革大旗、扛起改革擔當,變中求新、新中求進、進中突破,爭當改革創新的領航者、浙江鐵軍的王牌軍。